Colin Marshall*
Nota
do blog: O artigo foi dividido em cinco partes. Essa é a
quinta e última parte. Para ler as demais, clique aqui.
5.
Do resolver problemas para o ajudar pessoas a progredirem
Um sentimento comum entre os cristãos é o
de que só recebem visitas ou outros oram em seu favor quando estão doentes ou
desempregados. É claro que nossas igrejas sempre incluirão pessoas que
enfrentam problemas. O povo de Deus tem muitas necessidades, assim como o resto
da população. E, como ministros de Cristo, precisamos amar e receber bem a
todos, independentemente de suas necessidades e situações individuais, e não
ignorar seus problemas com palavras mesquinhas (Tg 2.14-17).
No entanto, não queremos criar o tipo de
ambiente de ministério em que a única maneira pela qual as pessoas podem
relacionar-se umas com as outras é por discutirem seus problemas. Se o
ministério em nossas igrejas estiver baseado em reagir aos problemas que
ocorrem às pessoas, muitas não receberão nenhuma atenção, porque são mais
reservadas em compartilhar seus problemas. O alvo é levar as pessoas em direção
a um viver santo e ao conhecimento de Deus, quer estejam enfrentando problemas,
quer não. Esta é a razão por que proclamamos a Cristo, “advertindo a todo homem
e ensinando a todo homem em toda a sabedoria, a fim de que apresentemos todo
homem perfeito em Cristo” (Cl 1.28).
Portanto, pergunte a si mesmo se o seu
ministério é reativo ou proativo. Se na maior parte do tempo você estiver
lidando com os problemas das pessoas, não terá energia para implementar
treinamento proativo e nova obra de crescimento. Se em seu ministério você
adota uma abordagem de solução de problemas, as pessoas que têm necessidades
mais críticas dominarão seus programas, e essas necessidades hão de fatigá-lo e
exauri-lo, reduzindo a eficácia de seus outros ministérios.
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*Fonte:
trecho do livro "A Treliça e a Videira" de Colin Marshall e Tony
Payne, Editora Fiel.
Obs.:
Para uma melhor experiência de leitura dividi o artigo em cinco partes que
serão publicadas aqui no blog.